PPK dla pracodawcy

Wdrożenie PPK bez wychodzenia z domu

Zawrzyj umowę PPK Zapisz się na webinaria

To nas wyróżnia

Wdrożenie online

Porozmawiaj z naszym doradcą i zawrzyj umowę w pełni online

Automatyzacja zarządzania

Środowisko informatyczne Avivy pozwala na szybki eksport, import oraz weryfikację danych

Zaufały nam duże firmy

Jesteśmy w czołówce instytucji, które zawarły najwięcej umów o zarządzanie PPK z firmami powyżej 250 pracowników

Czym są PPK?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to długoterminowy system wspólnego oszczędzania na emeryturę przez pracodawcę, pracownika i państwo. 

 

Nowa ustawa nakłada na przedsiębiorstwa obowiązek utworzenia PPK. Program na pierwszy rzut oka może wydać się skomplikowany. Jednak przy wsparciu Avivy wdrożenie PPK to sprawny i nie obciążający proces.

Umożliwiamy wdrożenie PPK całkowicie online. Oferujemy wiele narzędzi internetowych, które pomogą pracodawcy szybko i łatwo przejść przez wszystkie etapy wprowadzenia PPK bez wychodzenia z domu.

Włącz w przeglądarce obsługę JavaScript, aby wyświetlić wideo

Wpłaty na PPK

Wpłaty pracownika i pracodawcy stanowią określony procent wynagrodzenia brutto pracownika. Państwo przekazuje ustalone kwoty jednakowe dla wszystkich pracowników. 

Pracownik

Wpłata obowiązkowa 2%*

Wpłata dodatkowa dobrowolna do 2% 

Pracodawca

Wpłata obowiązkowa 1,5%

Wpłata dodatkowa dobrowolna do 2,5% 

Państwo

Jednorazowa wpłata powitalna 250 zł

Dopłata roczna 240 zł

* dla osób zarabiających poniżej 120% płacy minimalnej brutto może wynosić od 0,5% do 2%

Przystąpienie do PPK

Sprawdź, jak wdrożyć PPK w kilku krokach

krok 1

Wybierz instutucję

W porozumieniu ze związkiem zawodowym lub reprezentacją pracowników wybierz instytucję finansową, w której utworzysz prywatne rachunki PPK dla pracowników.

Sprawdź harmonogram PPK

Poznaj naszą ofertę PPK

krok 2

Podpisz umowy

Podpisz umowę o zarządzanie PPK z wybraną instytucją finansową. Następnie podpisz drugą umowę o prowadzenie PPK. Pamiętaj, aby zrobić to w odpowiednich terminach.

Pobierz wzór umowy o zarządzanie

Pobierz instrukcję jak zawrzeć umowę

krok 3

Przekazuj wpłaty na PPK

Dzięki integracji naszego środowiska informatycznego z firmami Comarch i Sage, możesz bezpośrednio i szybko przekazać dane i wpłaty pracowników. Dla firm korzystających z innych systemów kadrowych oferujemy dedykowany portal - PPK Serwis. 

Zapytaj eksperta

Porozmawiaj z ekspertem na temat umów o zarządzanie i prowadzenie PPK, ustawowych terminów, warunków prowadzenia planów i obsługi pracowników w Twojej firmie

Czym się różni PPK od PPE?

Sprawdź różnice pomiędzy Pracowniczymi Programami Emerytalnymi a Pracowniczymi Planami Kapitałowymi

Informacje podstawowe

Przystąpienie i rezygnacja

Składki i opłaty

Polityka inwestycyjna

Inne

Dowiedz się więcej

Częste pytania

Na czym polegają PPK?

W jakim celu wprowadzono PPK?

Jakie instytucje mogą prowadzić PPK?

Gdzie są inwestowane środki?

Jaki jest koszt uczestnictwa?

Kiedy muszę utworzyć PPK w swojej firmie?

Czy mogę nie zakładać PPK w swojej firmie?

Czy PPK dotyczą wszystkich pracowników?

Czy pracownik może zrezygnować z PPK?

Dokumenty

Oferta

Prospekt i regulamin

Kluczowe informacje dla inwestorów 2025-2060

Wnioski, deklaracje, oświadczenia

Warto wiedzieć

Nota prawna