Pracownicze Plany Kapitałowe

Najważniejsze informacje o PPK

Czym są PPK?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny system długoterminowego oszczędzania. Jego celem jest zapewnienie wyższych oszczędności na emeryturze. 

Do programu może przystąpić każda osoba zatrudniona, która podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Oszczędności tworzone są wspólnie przez pracowników, pracodawców oraz państwo. Wpłaty pracownika oraz pracodawcy są naliczane procentowo od wysokości wynagrodzenia brutto pracownika. Państwo z kolei przekazuje ustalone kwoty – niezależne od dochodów pracownika.

Włącz w przeglądarce obsługę JavaScript, aby wyświetlić wideo

To nas wyróżnia

Brak opłat

Do końca 2020 roku nie pobieramy opłat za zarządzanie subfunduszami w ramach PPK

Wieloletnie doświadczenie

Od 2001 roku zarządzamy inwestycjami, a od 15 lat
prowadzimy programy emerytalne dla przedsiębiorców

Globalne kompetencje

Uczestniczyliśmy w tworzeniu reformy
emerytalnej na rynku brytyjskim, gdzie jesteśmy
liderem wśród prywatnych dostawców

Pracownicze Plany Kapitałowe - informacje dla PRACOWNIKA

Dowiedz się, jakie są korzyści dla pracowników z udziału w PPK

Dowiedz się więcej Sprawdź swoje PPK w MojejAvivie

Pracownicze Plany Kapitałowe - informacje dla PRACODAWCY

Dowiedz się, dlaczego warto przystąpić do PPK w Avivie

Dowiedz się więcej Przystąp do PPK w Avivie

Dowiedz się więcej

Częste pytania

Na czym polegają PPK?

Jaki są zasady PPK?

Jak przystąpić do PPK?

W jakim celu wprowadzono PPK?

Jakie instytucje mogą prowadzić PPK?

Kto decyduje o wyborze PPK?

Gdzie są inwestowane środki?

Jaki jest koszt uczestnictwa w PPK?

Kto odpowiada za bezpieczeństwo środków zgromadzonych w ramach PPK?

Warto wiedzieć

Ustawa o PPK - najważniejsze informacje

Nota prawna