Dlaczego warto?
Więcej inwestujesz
Najniższa opłata od składki – tylko 0,75%. Inwestujemy aż 99,25% Twojej składki.
W czołówce rynku pod względem zgromadzonych aktywów
Od początku istnienia OFE, jesteśmy jednym z liderów, którym Polacy powierzyli najwięcej oszczędności emerytalnych.
2,6 mln Klientów
Jesteśmy jednym z dwóch największych funduszy emerytalnych w Polsce.
Przystąp online do Aviva OFE
Od rozpoczęcia pierwszej pracy masz 4 miesiące na wybór OFE. Jeżeli tego nie zrobisz wszystkie Twoje składki będą trafiać do ZUS.
Wypełnij umowę online
Uzupełnij umowę online, następnie wyślemy do Ciebie dokumenty kurierem.
Otrzymujesz dokumenty kurierem
Podpisz i przekaż umowy kurierowi.
Zawierasz umowę
Podpisujemy otrzymane dokumenty i 1 egzemplarz odsyłamy do Ciebie.
Zapoznaj się zanim podpiszesz umowę
Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Podstawowe informacje o Aviva OFE
| Pełna nazwa Funduszu: | Aviva Otwarty Fundusz Emerytalny Aviva Santander |
|---|---|
| Numer Funduszu w rejestrze: | Rfe1 |
| Data rozpoczęcia działalności: | 1 marca 1999 r. |
| Data pierwszej wyceny jednostki: | 21 maja 1999 r. |
| Początkowa wartość jednostki: | 10 zł |
| Opłata od składki: | 0,75% |
| Opłata za zarządzanie: | aktywa netto: od 20 do 35 mld – 8,4 mln zł + 0,032% nadwyżki ponad 20 mld zł, od 35 do 45 mld - 13,2 mln zł + 0,023% nadwyżki ponad 35 mld zł od 45 mld - 15,5 mln zł |
| Wartość aktywów: | Przejdź do strony Struktura aktywów |
| Podmiot zarządzający: | Aviva Powszechne Towarzystwo Emerytalne Aviva Santander SA |
| Agent transferowy: | Aviva Sp. z o.o. |
| Depozytariusz: | Bank Handlowy w Warszawie SA |
Czy możesz zmienić OFE na Aviva OFE?
Jeżeli chcesz zmienić OFE, w którym obecnie jesteś, wystarczy, że wypełnisz wniosek o przystąpienie do Aviva OFE. ZUS dokonuje przerejestrowania członków OFE pomiędzy funduszami w czterech sesjach transferowych w roku.
Jak działa OFE?
Twój pracodawca jest zobowiązany co miesiąc przekazywać do ZUS-u 19,52% Twojego wynagrodzenia brutto, jako składkę w ramach obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego.
Jeżeli podpiszesz umowę o członkostwo w OFE, ZUS część tej kwoty będzie przekazywać do wybranego przez Ciebie otwartego funduszu emerytalnego.
Będąc członkiem OFE, w tzw. oknie transferowym OFE - ZUS, mogłeś złożyć oświadczenie o chęci dalszego składkowania w OFE. Jeśli tego nie zrobiłeś, to całość Twojej składki pozostaje w ZUS. Kolejna możliwość złożenia deklaracji o przekazywaniu składki do OFE lub do ZUS pojawi się w okresie 1 kwietnia - 31 lipca 2020 roku.
OFE inwestuje pomnażając środki finansowe pochodzące z Twoich składek. Dzięki temu po przejściu na emeryturę będziesz otrzymywać pieniądze pochodzące z dwóch źródeł: z ZUS oraz z OFE. Stwarza to szansę, że Twoja emerytura najprawdopodobniej będzie wyższa niż w przypadku osób, które zdecydowały się na pozostawienie swoich pieniędzy jedynie w ZUS. Pamiętaj też, że Twoi bliscy będą mogli dziedziczyć środki zgromadzone przez Ciebie w ramach II filaru.
Czy możesz teraz przystąpić do OFE?
Tak, jeżeli podpisałeś właśnie swoją pierwszą w życiu umowę o pracę. Na przystąpienie do OFE masz 4 miesiące od tego momentu. Jeżeli w tym czasie nie podpiszesz umowy z funduszem, cała Twoja składka emerytalna zostanie przekazana do ZUS. Jeżeli pracujesz dłużej i jesteś już członkiem OFE, a w terminie 1 kwietnia 2014 - 31 lipca 2014 oraz 1 kwietnia - 31 lipca 2016 roku nie złożyłeś stosownego oświadczenia w ZUS, Twoje składki nie wpływają do OFE, ale w całości pozostają w ZUS. Jeśli zechcesz to zmienić lub przystąpić do OFE, będziesz mieć okazję złożyć oświadczenie w 2020 roku, między 1 kwietnia a 31 lipca.
Inne produkty emerytalne
IKZE
pozwoli Ci równocześnie obniżyć podatek w PIT oraz odłożyć pieniądze na przyszłość
Skontaktuj się z nami
Infolinia
Obsługa Klienta poniedziałek - piątek 8:00 - 19:00
Sprzedaż polis poniedziałek - piątek 8:00 - 20:00, sobota 9:00 - 17:30
Napisz wiadomość e-mail: bok@aviva.pl
Przedstawione informacje stanowią materiał marketingowy. Zawarte w nim treści mają charakter poglądowy (ogólny). Pełne i szczegółowe zasady działania funduszu emerytalnego regulują właściwe przepisy prawa i prospekt informacyjny.