Proces rekrutacyjny
W trakcie procesu rekrutacyjnego badamy kompetencje kluczowe na danym stanowisku. Oceniamy m.in. umiejętności interpersonalne, komunikatywność lub umiejętność pracy w zespole. Możesz zostać poproszony o napisanie testu z języka angielskiego, predyspozycji zawodowych, wykonanie „case study”, czyli tzw. studium przypadku lub wzięcie udziału w sesji Assessment Centre, która pozwala lepiej poznać możliwości, potencjał i obszary rozwoju kandydata. Aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie internetowej i popularnych portalach pracy.
Aby oglądać tę stronę, wymagany jest plugin Flash Player. Możesz pobrać go tutaj